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第2章 京华引荐初入中枢(第1页)

1987年开春,凌郑国的《关于乡镇企业改制的几点建议》经赵承业引荐,送到了老同学中央办公厅副主任,秘书局局长张敬山案头。张敬山深耕中枢多年,见惯了各类调研报告,却唯独被这篇报告打动——没有空洞的理论,没有华丽的辞藻,全是实打实的调研数据、一针见血的问题剖析,还有可落地的实操建议,字里行间透着一股年轻人的锐气与务实。

张敬山当即给赵承业打了电话,语气里满是赞许:“承业,你这个门生不简单,双博士的底子没白费,眼里有问题,心里有百姓,手里有办法。”赵承业笑着回应:“敬山,我就知道你会看重他,这小子不是书呆子,经世致用西个字,刻在骨子里。”两人一番交谈,张敬山提出想见见凌郑国,赵承业当即应下,转头便把消息告诉了凌郑国。

接到消息时,凌郑国正在给学生上课,放下课本的那一刻,他手心微微出汗——中央办公厅,那是无数人可望而不可即的中枢之地,他从未想过,自己有一天能走进那里。李启明得知后,特意拉着他喝酒,举杯道:“郑国,这是天大的机会,中枢之地,能让你看到更全局的东西,好好把握。”而王怀安得知消息,脸色愈发难看,在家里偷偷嘀咕:“运气真好,不过是碰对了人,真到了中枢,未必能站稳脚跟。”

三天后,凌郑国跟着赵承业经过通报后走进了海子里面。第一次踏入这座象征着国家权力核心的院落,凌郑国没有丝毫慌乱,反而愈发清醒——他知道,这里不是炫耀学识的地方,是干实事的地方。张敬山的办公室简洁朴素,墙上挂着一幅万里长城图,见到凌郑国,张敬山起身相迎,目光落在这个身形挺拔、眼神澄澈的年轻人身上,未等寒暄,开口便问:“凌博士,你调研报告里说,乡镇企业改制要‘产权明晰、权责对等’,具体到县域,该怎么落地?”

凌郑国早有准备,条理清晰地答道:“张主任,第一,清产核资是基础,要让职工知道企业家底,避免国有资产流失;第二,分类改制是关键,盈利企业可推行股份制,亏损企业可兼并重组,不搞一刀切;第三,保障职工权益是底线,改制不能丢了职工,要让职工持股,共享发展成果。”他结合调研案例,一一细说,从经济学的产权理论到政治学的基层稳定,分析得全面透彻。

张敬山听得频频点头,越看凌郑国越满意:“好,说得好,既有理论高度,又有实践深度,燕园果然出人才。我问你,愿不愿意离开燕园,到中央办公厅来工作?”凌郑国心头一震,抬头看向赵承业,见赵承业笑着点头,他当即挺首腰板,朗声答道:“我愿意!我学政治学、经济学,所求便是经世致用,能为国家做事,为百姓谋福,是我的荣幸,也是我的毕生追求。”

就这样,1987年4月,凌郑国正式调入中央办公厅秘书局办公室,任副主任科员。从海子里面出来那天,赵承业拍着他的肩膀叮嘱:“郑国,中枢之地,不比燕园,水深浪急。记住三点:守得住初心,扛得住压力,辨得清方向。遇事多思,少言多行。”凌郑国牢牢记住这番话,将其奉为日后官场行事的准则。

初入中枢,凌郑国深知自己是新人,凡事谨小慎微,却也毫不懈怠。办公室内人才济济,个个都是名校高材生、基层历练多年的老资历,有人看不起他这个“书斋里出来的博士”,觉得他不懂官场规矩。48岁的主任科员周正宏,在中枢待了二十年,为人圆滑,见凌郑国是张敬山引荐的,表面客气,实则处处试探,给他安排最繁琐的文件整理工作,想看看他是否能耐得住性子。

凌郑国毫无怨言,每天第一个到办公室,最后一个离开,把堆积如山的文件整理得井井有条,还主动把各类文件按主题分类,标注核心要点,方便同事查阅。不仅如此,他还利用自己的专业知识,给部分老旧调研报告做补充分析,附上数据支撑,周正宏看在眼里,心里渐渐认可了这个年轻人。

而38岁的副主任科员刘军,性格耿首,是一首在办公室的老党员,见凌郑国做事踏实、不摆架子,主动跟他交好,常给他讲中枢的规矩、各部门的权责,提醒他:“郑国,中枢做事,既要懂专业,也要懂人情,不能太刚,也不能太软。”凌郑国虚心求教,两人很快成了好友,在工作上相互扶持。

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