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奋斗未来有限公司11(第1页)

另一边,林琪一头雾水的来到研发组。

还在反复揣摩路其明最后的那一句话。

“等过完今天就知道。”

对方说这句话时面色严肃,眼神深沉,尤其是语调特别意味深长,显然是别有深意。

今天?

今天会发生什么事情?

她走进研发区时在思索,被研发区的工作人员叫住时在思索,研发组员工吩咐她去到产品区时,她依旧眼神涣散,托着下巴,沉浸在自己的思绪中。

到底会发生什么呢?

十有八九,不是什么好事。

难道六表诡会想出更多新招为难他们?

不太可能。

六表诡是研发组的组长,按照常理,它的能力不低,为人处事的手段应该相当成熟老练。

总不能还会遇见没本事又脾气大,拎不清分寸的无脑关系户领导吧?

想想也知道不合理。

这里可是无限流副本啊。

所以作为小领导级别的诡,它是个有脑子的聪明诡,明白穷寇莫追的道理。

既然在她和路其明刚进研发组时,就给了她们两个狠狠的下马威,当头一棒砸下去,今天就该给他们两个甜枣了。

说两句好话安抚一下新人员工。

告诉她们昨天辛苦了,其实自己只是见她们刚入职心态浮躁,觉得没办法干好分配给她们的任务,所以有意安排脏活累活打磨一下她们。

再画两张大饼,说她们两个人的努力自己都看在眼里,这些都是为了之后让她们担当起更重大的责任,更方便的升职加薪。

领导表现出低姿态,她们身为员工也不能再“得寸进尺”,继续追究不休。

应该点头称是,表示自己也有做的不对的地方,能理解领导的做法。

她们和六表诡就可以和乐融融,一团和气的“包饺子”了。

这是林琪预想中的正常事情展开方式。

职场谈的是人情世故,不是打打杀杀。

所以……

会发生什么事情,让路其明觉得一定要对付六表诡呢?

林琪怀揣着百思不得其解的心情来到产品区。

产品区相对研发区更为宽大,但要整洁的多,分成一个个工位格子,界限分明,像是一张色彩统一的的棋盘,格子里面填放办公桌和椅子。

和研发区的喧嚣不同,产品区呈现出一种分外诡异的安静。

这显得产品区相对其他办公区更加的死气沉沉。

“我记得负责和研发组工作交接的员工在第三行第一列。”

林琪低声碎碎念,抬头在产品区张望。

昨天她和路其明把样品们堆在指定的放置地就离开了,这还是她第一次踏入产品区的办公地界。

林琪略略扫视一圈便找到了目标工位,眼神一亮,小跑到弯腰伏在桌面上似乎工作的员工诡身前。

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