“四份牛筋,分成四份打包。”
两人接过酸辣粉,到旁边的小摊子上坐着吃,今天的太阳没怎么露面,中午也冷得很,黎秋月特意在调味的时候多放了点辣椒,两人吃着吃着眼泪就下来了。
“我想辞职。”
谭草以为自己会崩溃着说出这句话,但当四个字落下的时候,她的语调却出乎意料的平静,甚至还有心情观察搭子的反应。
“你辞我也辞。”
搭子愣了一下,很快接过话头,她们两个都是行政岗位,周扒皮老板最近越来越不做人了,一岗多用还不加工资,要不是担心出去后找不到上班搭子,她早就不想干了。
哦,现在这种“把人当驴使唤”已经不叫“一人干几人活“”,它有个好听的称呼,被称为降本增效。
“那我们下午就能吃到牛筋了。”
搭子已经开始掏出手机查找附近有没有能面试的公司了,她们都住在闹钟楼附近,找新工作也倾向
离家不太远。
“你说周扒皮会让我们当场滚蛋,还是得培养出新人才能让我们走?”
谭草规划着下午要怎么把桌面上的东西带走,家里的快递箱因为怕有蟑螂,每次都是到时候就丢了或者卖二手,现在找个收纳的也不太方便。
“无所谓,反正我们是通知不是申请。”
她们除了行政还兼职一部分财务工作,能顺利交接最好,公司耍心眼子,也别怪她们帮税务局完成kpi。
“我这边约了三个面试,看着都还行,你也去敲一下。”
搭子把手机递给谭草,喝了口依旧热腾腾的酸辣粉汤,跟别家糊舌头的汤水不一样,这个摊子能喝出来是熬出来的高汤,辣也掩盖不了汤水的鲜。
“这个和这个估计不行,我们过去有九成是凑数的,换一下备选吧。”
谭草兼职HR,她们公司的老登就是求职者最讨厌的那种,虽然公司人一个不缺,却恨不得天天有人来面试,她为了那点辛苦费只能硬着头皮上,那两个HR的话术对搭子来说是够用了,但对她还是太嫩。
“这个明显不确人,跟我们公司一个套路,找人就是为了kpi,花了时间车马费,填完比命还长的情况调查表,听一会儿介绍,就是回头联系。”
都要离职了,谭草也不急着去上班,直接跟搭子说了点这其中的小窍门,但看着对方清澈的眼神……算了算了,等真的成了HR,这些事情也就熟能生巧。
“那这个呢?”
搭子被勾起了兴趣,她平时就喜欢看点透过现象看本质的视频,比如“这个男的一米八……能嫁吗”的分析,谭草虽然只有结论没有过程,但胜在真实。
“这个入职很容易,福利也不差,但我们进去以后干不久。”
谭草在兼职HR的时候,为了编织不同的借口曾经经过HR的群,虽然多数都是混子,但也有几个真材实料的,让她听过不少小故事。
“能具体说说不?”
搭子飞快的把两碗酸辣粉端过来,打算用好吃的进行贿赂,谭草尝了一口被烫到,本来想吃了再说的心思也淡了,干脆说完再吃。
“首先看公司职业要求,他们要招收文员,工资五千也不少,但你要看到后面的括号。”
【基础工资(2000起)+全勤+奖金+补贴】
“看上去构成很清楚,但你能拿到的只有基础工资。”
老板不做人,HR也只能不当人,这种算是业界最浅显的陷阱,甚至基础工资有数字都是有良心的,因为好歹给了一个固定数值。
“两千起就是两千,特别出色的可能可以往上加,但大部分都拿不到……你也别这么看着我,我就问你一个问题:在大学是你得过奖学金吗?”
看着搭子摇头,谭草叹了口气,都说不拘一格降人才,其实有些事情早就锁死了。
层层叠叠山,台台阶阶关。
“那没有标明数字的要怎么看?”
搭子有些好奇的问道,只有她自己碰到这些陷阱的话,难免会有些头皮发麻,但谭草不是还在吗,当花招能被一眼看出来的时候,有趣的感觉超过害怕。
“看预估薪资的最低值,然后根据加号打折,一般是两折。”
谭草见搭子还是顶着茫然脸,干脆把这个公司当成了案例。
“如果它的预估薪资在四千到七千,然后工资构成就是上面这些的话,那打头的数字是四千,看到全勤就是八折,加上奖金就是六折,加上补贴就是四折,四四十六,底薪就是一千六。”
“嘶!”
搭子倒吸一口凉气,突然又想到什么: