三五文学

第7章（第4页）

周止冷道：“没有。”

“无论如何今天都得谢谢你，你下周找人事办离职吧，该有的不会少给你。感谢你对公司这些年的付出，周止。”

程律如释重负，把玩球杆：“你才华横溢，到哪都能开出花来。只是我这不适合养着你，公司环境动荡，再不走你到时候连选择的机会都没有。”

“回姜行那里挺好的。”

周止：“哼。”

他被这人配合了一出鹬蚌相争渔翁得利，今天同事们情感高涨，绝对有他的推手。

他和汪经理刘雨一样，都是程律棋盘上的弃子。

不过弃子也挺好的，谁想卷入他们这些斗争中了。

他从来对这些勾心斗角没兴趣。

趁早脱身才好。

姜行看到周止蔫蔫的无精打采，沉沉地对程律冷漠道：“赔偿给周止多两倍，你利用了他就想靠这几句话轻飘飘揭过了？”

程律：“都说了不会少给他的，别狮子大开口，再开两倍就是四倍了。他是你的人，自己拿钱哄去。”

“不论是不是我的人，这都是他应该得到的东西。程律，别把这些当做和我谈判的筹码。”

他话语里的警告意味浓厚，眼神让人发怵，程律不敢硬刚他，自己有求于人只能应下：“知道了。”

姜行凑到周止面前，换了副嘴脸细声安慰：“到时候和我说一声他给你补偿多少，少了我找他要。”

“嗯。”

周止勉强打起精神问程律：“我的组员们呢？”

“他们得留下，现在没有汪经理和刘雨，他们的发展不会受限，你放心吧。”

程律说：“有人给我推荐了陆谈，说他心细能担任总监的职位，到时候就是他来负责。你和他关系好，知道他能做到的。”

周止抿了抿唇，脑海里闪过陆谈和同事们为他撑腰的话语，默了默，还是什么都没说。

程律打消他的不安：“下周我会调整薪资结构，补偿他们给加薪，你安心走吧，之前因为他们离职的我也会发补偿金给他们。”

“我知道了。”有钱就行。

周止说，“下周一我来办手续。”

他站起身，对姜行说：“走吧。”

姜行临走前瞪了一眼程律，表情敛起挟着一身冷意和他并肩走出办公室。

外头同事们都走光了，周止看过去只是一片充满生活气息的工位。

以后这里就没他的位置了，难免唏嘘。

周止一言不发，姜行也不说话。

到了电梯里，周止才露出沮丧的表情。

姜行心疼地把他搂进自己怀里，拍拍他的肩膀：“阿止，以后你不会再遇到这种事了。”

周止习惯性搭上姜行的肩，两个人勾肩搭背：“我知道。”

心情复杂得难以言喻，他说：“被人利用的感觉真不爽。”

“嗯。”姜行说，“留在我身边吧，我不会让这种事发生的。”

周止又叹一口气：“你说得对，也是时候了。”

姜行嘴角微挑，被他隐秘地压下去。

周止想起同事们支持他的话语和程律的补偿手段，惆怅道：“留在原公司或许比和我一起去JS好吧。”

姜行揉揉他的头，安慰道：“我没告诉程律我趁机挖人了，他们要是想来，过了面试自然就是JS的人。”