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人的价值(第1页)

所有管理层一致认同刘主管的提案,认为这是削减“无效成本”的有效手段。

“还有谁?”塔监督问道,显然也对这个提议表示了认可。

“档案室的两个实习生合同可以到期不续,”另一个主管补充道,“还有设备维护组的……”

讨论继续进行,名单在无声中被拟定。

宥娜的名字,和其他几个被认为“价值低”、“可替代”的职员一起冰冷地记录在案。

这是一场纯粹基于效率和成本考量的商业决策,没有人去深究这些名字背后代表的个体,更没有人意识到,其中一个名字的消失,将引发何等的风暴。

-

下午三点,距离雷温约定的“下午茶”时间还有一个小时。

刘主管手握一份薄薄的电子文件板,走到了前台。

他脸上带着略显僵硬的公式化笑容,这通常是他处理不那么愉快的行政事务时的标准表情。

“宥娜。”男人停在台前,声音放得尽量平和,却掩不住那股居高临下的强势意味,“是这样的,根据塔内最新的……呃,运营调整和成本优化计划,我们需要对部分岗位进行精简。”

宥娜抬起头,目光平静地看向他,手里还拿着刚刚录入完毕的巡逻报告。

科技高度发达,AI与自动化几乎渗透到社会的每一个角落。

精密高效的机器人取代了绝大多数普通人的工作岗位,人类的价值被重新定义——贬值,或者直接淘汰。

在这个时代,没有分化的普通人想要找到一份体面的工作难如登天。

他们大多挣扎在社会最底层,依靠微薄的救济,或者从事着高危、低薪、连机器都不屑于做的苦力活维持基本生计。

底层民众即使觉醒哨兵或向导的能力,若等级平庸,其优势也仅限于一块“敲门砖”——他们或许能借此进入“塔”这样的专业机构,但只能从事最基层的工作。

在这个等级森严的社会体系里,低等级意味着低待遇、高风险,以及随时可能被更优者或更廉价的自动化设备所取代的命运。

头顶之上,那柄达摩克利斯之剑如影随形。

刀剑无眼,人人自危。悬挂的利刃不知何时就会无情落下,将他们斩落尘埃。

只有那些天赋异禀的高阶哨兵向导,或是含着金汤匙出生的权贵子弟,才能真正立足于这个残酷的阶级金字塔顶端,俯瞰众生。

这也是为何,当刘主管提及裁员时,内心会掠过一丝人性的为难。

他下意识地认为,对于像宥娜这样,濒临被残酷的社会达尔文法则筛除的个体而言,这份基础的前台工作,或许已是她唯一能抓住的、稍显体面的浮木了。

刘主管深知,作为一个仅仅觉醒了Ⅰ型能力的向导,被灰塔这张庇护网驱逐,无异于折断了宥娜的伞骨,再任由暴雨将她冲刷进生存的漩涡。

这种沉重的认知,像一块化不开的铅,沉甸甸地压在刘主管的心头。

他知道自己正在扮演一个不光彩的角色,化身冷酷的执行者,将一个年轻女孩的未来,用一纸冰冷的辞退函宣告终结。

然而,职责的齿轮无情地碾压而来,容不得他有更多的犹豫。

男人挺直了腰板,试图用职业化的姿态掩盖内心的那丝不安。

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