陈群早先已在刘昀房中见过类似的纸质卷轴,知道它的打开方式。
当陈群动作轻缓地展开画卷,映入眼中的是一张详细而直观的官制结构图。
“这是——”陈群蓦然睁大眼,露出少有的惊异之色。
“三省六部,二十四司,一台九寺五监[3]。”刘昀没有卖关子,直接念出这张卷轴的真实身份。
哪怕还未看完所有的介绍,只短暂的一瞥,便已在陈群心中激起了些许波澜,“陛下,这是从何处所得?”
“来自一位神秘高人。”@无限好文,尽在晋江文学森*晚*整*理城
准确来说,是几个朝代的积淀。
“除此之外,这里还有一份科举制简章,表兄姑且一观。”
“科举?”陈群不解其意,只能通过字面意思猜测。
汉朝其实也有考试,所有经过察举制被举荐的人才,都要参加朝廷定下的策问。
但是,汉朝的考试基本只是走个形式,并不作为选拔人才的标准。
除了察举制、征辟制以外,剩下的便是赀选(花钱买),任子(凭借亲属关系上位)这种走在灰色边缘,和本人才干无关的手段,俗称开后门。
可相对正规的察举制也好,走后门也罢,汉朝的这些择才方式都存在局限性——那些没有背景,没有门路,出生普通的人才,很难找到机会。
多年以来的相处,让陈群对刘昀的用人理念与脾性有了一定的了解。
他认真看完简章,指出其中的难点:“此法若要推行,不可操之过急。”
且不说世家大族那边的阻力,光是知识技艺的普及,就不是一朝一夕能成的事。
“自然要徐徐图之。”刘昀虽然拿出了后世的经典制度,但也知道,制度改革就和基建发展一样,必须循序渐进,依托经济基础,半点也不能心急,
“便于书写的纸不仅可以用来誊抄各类典籍,还可用天工阁新发明的印刷机拓印。到那时,书籍的造价将大大降低,经史子集皆可大量制造。等各部的运转进入正轨,各州郡便可开始建造义务学堂,让所有黔首读书识字,再学一门技艺……”
这些都只是初步的计划。要想真正地落实,非一朝一夕之事。
而且,每一步的推进都需要扎实稳妥。若步子走得太急……王莽的前车之鉴犹在,他可不想做第二个王莽。
“臣知陛下心有沟壑……这份简章,是否能借臣阅览一段时日?”
“这是自然。”
得到刘昀的首肯,陈群并袖一揖,带着书册离去。
刘昀在殿内处理奏章。没过多久,宫廷内侍来报——充栋楼的掌事褚弥求见。
自刘昀登基后,原来由他一手创建的天工阁、充栋楼、援济堂等部门并没有纳入朝廷大班子,而是继续作为他的私人势力存在,其特殊程度,类似于上辈子明朝设置的厂卫。
当然,刘昀设置的五大私府并非由宦官掌控,履行的主要功能也不是政治监控,而是社会福利。
这个褚弥,就是充栋楼下面的一个小领导,换算到现代,约等于某单位某分属部门下的一个副职。
因为此人是刘昀早期收入麾下的人才,在充栋楼做了二十年,也算得上是他的亲信,所以刘昀没让内侍询问因由,就将人放了进来。
褚弥进门,先是恭恭敬敬地行了个大礼,随即便开门见山地说出此行的目的:“请陛下恕罪,臣认为——蔡邕之女蔡文姬,担不起充栋楼楼主一职。”