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第13章(第1页)

旗袍美人眼熟,肆爷手机上……

白幼微抬眸看着梁云霄,得到同事认可,她高兴。

梁云霄人传统,没什么乱七八糟的癖好,对女下属也规矩,工作能力强,集团总部是有意升他的。

他也多次帮白幼微说话,但是白幼微现在不想跟他。

不提他做案子的风格,光是二组里面男同事多,个个抽烟,这工作环境他就拒绝。

她最想跟的还是高总监。

办实事,专业够硬,她想做一组的项目组长,如果调去二组,升职的事不知道又要拖多久。

白幼微想着如何拒绝梁云霄,正想开口,高总监做了一个手势打断她,对梁云霄说:

“你这是跟我抢人,这人可不能给你,tw集团的项目我亲自带她。”

高总监话一出,会议室炸开锅,梁云霄自是没强求。

大家羡慕看着白幼微。

高总监不怪她,还亲自带她做tw的项目。

tw的项目预算多,如果能顺利拿下,那将是风声传媒的一个奇迹。

能进这么大的项目锻炼,是他们每个人的愿望,别说白幼微,更有资历的人也不一定被选上。

白幼微紧张,捏着手心。

高总监带她做这个项目,算是对她的认同和接受,同时她做这个项目也是对自己的挑战和考验。

在她的人生道路上,这将是很精彩的一笔。

她激动回复:“谢谢高总监的信任,我会不断提高工作能力的。”

简单的回复,却带着她十足的真心。

高总监办事效率很高,下午就完善了亲初的方案,第二天就带着白幼微去讲方案,顺利通过等待签约即可。

在tw集团项目还没定下来这段时间,白幼微主要负责亲初母婴这个项目先练手。

高总监选了两个靠谱的同事协助白幼微做母婴项目。

“比别人辛苦,但能收获更多。”

白幼微赞同,自己的能力得到认可,工作的积极性会更高。

tw项目那边,高总监最后决定只带梁云霄和白幼微。

梁云霄资历深,做事果决,临场应变能力强,是个社牛,有些场合需要他这样的人。

白幼微做事认真,汇总能力和撰稿能力强,对事情有独到的见解,做传媒这一行创新思维是最重要的。

还有一点,白幼微颜值高,在人群中是最赏心悦目的存在。

高总监不是一个在职场中利用外貌的人,但是这次丁照野数次异样的目光看着白幼微,如果因此能推动项目进展,也是一次很好的机会。

梁云霄也乐意和白幼微这样办实事的人共事,商量了一会,联系了丁照野,周五下午就去tw集团。

在丁照野的安排下,见了科技部的副经理。

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