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2030(第4页)

“每次都是第一轮考试便被刷。”

“连面试机会都没有。”

基地里的普通人,谁没想过进官方机构呢?

虽然官方机构的人员同样会被定期安排出基地收集特定物资、特定信息,比如研究所人员就需要去带回研究器材、实地检测丧尸长期活动区域的数据等。

但官方机构人员每次出基地都有专业的计划、靠谱的固定团队,肯定比普通人组临时队伍强,生还率……

倒不一定更高。

因为官方机构出去每次都有明确目标,哪怕知道那目标被大群丧尸包围也非去不可,所以经常也会有很大伤亡。

相对的,普通人队伍弱,但察觉危险立刻跑远,只在基本能确定安全的区域活动,倒还苟得住。

可即使知道官方机构有时必须迎难而上,普通人还是很想加入进去。

总觉得加入进去更有安全感。

但基地的官方机构从建立之初便秉持着宁缺毋滥的原则。

所有人员都是干实事的、不可或缺的。

但凡一个岗位可设立可不设立,官方都会选择不设立。

如果临时人手不够,官方会优先考虑雇基地内信誉良好的队伍帮忙,而不是直接扩充官方队伍。

只有确认了一些事情非做不可,且需要长期做,才会设立新的官方机构并招人。

易隽疑惑:

“为什么?”

“虽然我也讨厌尸位素餐的做派,可一般有一些冗余人员才能保证各项工作不会突然中断吧?”

“长期工作哪有不出意外的。”

桑未:

“我怎么知道。”

“我又加入不进去。”

“早先有说法称是官方发不起那么多固定工资。”

“但现在基地状况一个月比一个月好,官方机构的扩展依然极为谨慎,所以应该有更多原因吧。”

易隽:

“你们基地官方机构基层人员的工资是多少?”

桑未:

“好像是每天十几块压缩饼干?”

“可以直接拿饼干,也可以换成积分。”

“饼干更方便与其他人换物资。”

“租房等事情使用积分更方便。”

易隽:

“好像吸引力也不是很大?”

桑未:

“可稳定。”

“而且可以拿到不少第一手消息。”

池右继续劝桑未:

“你现在是异能者了,而且能从秋老大的念叨中读出隐藏信息。”

“如果你去当秋老大的助手,说不定能带给她更多灵感。”

桑未为自己的脑子负责,坚定表达拒绝。

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