陆以宁这会儿正在喝酒,不是酒吧夜店,就一安安静静的私人小酒馆,只有他一个人,凄凄凉凉的。
他脱了大衣,解开袖扣。表情清清冷冷。在低头倒酒的时候,他看了一眼手机屏幕上进来的消息,回复了一个“加油”。
酒液入口,满是苦涩,每年的这个日子他都要来上这么一壶。每年给空座位上的人倒酒的时候,他的眉头都会皱起,脸色苍白难过。可今天他却笑了一下。是连自己都没有察觉的改变。
到一月的时候,气温彻底冷了下来。三楼正好有家冬装店打折促销,许昭弥给自己买了件羽绒服,又给爸妈和爷爷买了几件新衣服寄回了家。陆曼青喊她来家里吃饺子,说过冬必须要常吃饺子,这样才不会冻耳朵哦。
许昭弥就带着礼物去看她。陆曼青品味时尚,也不缺衣物,许昭弥给她买了支洋甘菊味道的护手霜,是她自己常用的牌子。她记得陆曼青说过好多次喜欢这个味道,果然收到礼物后的陆曼青很喜欢。她也有礼物送给许昭弥,叫何阿姨从楼上取下来,是一条崭新羊绒围巾,质地手感都特别特别好,许昭弥有点受宠若惊了。
同样吃惊的还有陆以宁。那是陆曼青年轻时候和Velourisa设计师一起设计的,独一无二,是她人生最辉煌时刻的证明,也是她具有情感历史意义的一份最珍贵礼物。薇珞诗有多高端呢?最贵的一款罗纹围巾售价四万九千欧,折合人民币约三十八万,是全球奢侈品羊绒围巾中历史最悠久材料最优质的奢侈品牌。
许昭弥知道Velourisa,但不知道这条围巾的来历,自然也不知道它的价值。她只觉得感动,好好收藏起这份心意,贴心陪陆曼青一起包饺子。外面下着大雨,天气恶劣,可屋子里却亮着暖色光束,有欢笑、有暖气,其乐融融。陆大少爷难得“屈尊降贵”,和几个女人一起上桌包饺子,还被人家嘲笑。他包的饺子实在太丑了!许昭弥就那么看着他自暴自弃,一会儿把面团捏成乌龟,一会儿捏只小船,就是不好好包饺子。不小心和他对视一眼,发现他目光却落在自己身上,彼此心跳都漏了一拍。许昭弥微微脸红,却还是朝他乐出了声,开心得像个小傻子。
安旎的电话就是这时候打来的。她这飞机差一点就降落不了了,哪知潞城天气这么恶劣?她先经纪人和团队提前一周回了潞城,是自己偷偷改的机票,所以没有工作人员来接她,事先约好的顺风车也因为恶劣天气被取消了,安旎骂骂咧咧给陆以宁打电话。是在饭桌上,热气腾腾的饺子刚刚端上来,大家刚准备开动,陆以宁挂了电话后便起身往玄关走。
“我出去一趟。”
陆曼青听到电话里安旎的声音,知道他要去见谁,起身拦在玄关前说什么不让他走。许昭弥从没见过他们母子之间如此剑拔弩张的场面,自己也吓了一跳,就很尴尬地坐在那儿,偷偷去看陆以宁的表情。
安旎终于回来了吗?怪不得他刚刚这么着急,外面风雨这么大,一个人被困机场一定很害怕吧?何况她还是个大明星,被人认出那不就糟了?许昭弥乱七八糟想了很多,再看陆以宁皱眉沉默的表情,忽然就很理解他了。
“那让弥弥陪你去。”陆曼青最后这么说。她不愿与陆以宁争吵,这是她所能做出的最大让步。没想到陆以宁竟然也没拒绝,走过去牵起许昭弥的手,帮她把衣服取下,随后与她一同来到车库。
许昭弥就这样稀里糊涂坐上了他的车。
车子开的很快,陆以宁看起来十分着急。
“您把我放到路口就好,我打车回家吧。”等车子开出去好远,许昭弥才反应过来。
“一起。”
“啊?”
“不然呢?”又踩油门。
“哦。”许昭弥偏过头去不再讲话。这感觉就真的好奇怪。他们见面要她陪着干什么呢?她尴尬别扭,又说不出来,只能默默坐在后排一言不发。
陆以宁透过后视镜看她一眼。耸拉脑袋一声不吭,好像被谁欺负了一样,胸口没来由气闷。外面雨这么大,把她不负责任丢在路边才是欺负好吧?脑子怎么就这么不灵光呢?
何况他又不是去约会,就他妈去机场接个人而已。
不想理她却还是在几次变灯看向后视镜的瞬间偷偷看她,他什么时候这么在乎她的心情了?
许昭弥不想同他讲话,一路上就真的一句话不说。到机场的路很远,晚高峰还遇到堵车,是在一个等灯的路口,陆以宁终于忍不住开口,打破车厢里的怪异气氛。
“绿野谈的怎么样了?”
许昭弥回过头来看向他,意识到他在和自己谈工作,于是马上认真起来。
“总公司还在评估中,说是五个工作日内给答复,但李总说可能性很大。”
陆以宁手指在方向盘上点了点,又问了那么一句,“你有职业规划吗?”
职业规划?许昭弥仔细想了想,发现自己还真没有什么具体的职业规划。只是前一阵子冒出个想法,要是自己努努力,将来能当上主管就挺不错了。“所以当主管算吗?然后在退休之前争取当上项目总监。”
“总监你就满足了?”
许昭弥心想不然呢?难道自己还能当上项目总?像他一样执掌一个类似沪上恒隆、京城SKP级别的商业地标?那实在太遥不可及了,她连做梦都没想过。
“您这个位置太厉害了,我不敢想……”
“你觉得我这个位置到头了?”
哈?许昭弥又露出了白痴一样的表情。她当然知道项目总之上还有区域总,区域总上面有总裁,有COO、CEO,总裁上面还有董事会,有更高的职位,可那些她更是想都不敢想。
“当前全球经济变化莫测,即便如连华这样的企业也面临项目周期风险。假设某天潞城购物中心因资本并购需要战略重组,作为项目基层员工,你的职业安全边际在哪里?”
陆以宁顿了一下,觉得光是这些专业术语就能把许昭弥这白痴唬傻了,于是思索几秒,换了个说法,“说明白点,假如连华倒闭,这种情况下你失业了,那你有什么打算?”
许昭弥立刻朝他瞪眼,“连华也会破产?怎么可能?”它可是世界百强企业呢!董事长蒋鸿渐先生还是胡润排行榜上的top呢!许昭弥虽然只是连华集团的一个小卡拉米,但是也是很有自豪感的。我在一家很牛的企业上班。我们连华才不会破产呢。
“许家印都能破产,你说呢?”许昭弥口中的大Boss蒋鸿渐先生就是陆以宁的亲爷爷,他是蒋家唯一一个从出生就随母姓的孙子辈,又行事低调,身份至今很少被人知道。蒋爷爷此刻远在香港,肯定打了好几个喷嚏,这个不肖子孙竟然诅咒家族破产!陆以宁却微微扬起下巴,一副完全不把家世放在眼里的态度。
“工作多年,经历若只停留在事务性执行层,既没构建专业壁垒,也没积累资源网络,本质上则与应届生的人力资本无异,甚至还不如他们,你的职业可替代性高达80%。”
“不,百分之百。”
陆以宁又说,“我那天说话确实难听了点,实际我并不是在否定你为公司的付出。许昭弥,我认可你的职业忠诚度,但更期待你能实现人力资本的持续增值。你要记住,即便是基础性工作,也要建立起闭环思维,将日常操作转化为可迁移的核心能力,当然这也是你们营运部人才流失率居高不下的根本原因——大多数员工都在重复劳动中无限消耗自己的职业生命力。”