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第985章 员工薪资福利全国飞行监察考核(第3页)

然而,刚一到工厂门口,看到联影的创始人薛明在等着,他就在心里提高了警惕。

原因倒也很简单。

不做亏心事,不怕鬼敲门。

堂堂联影的老板,身家也是上百亿的大佬,不说是日理万机,那也是应酬不断。

结果,就这么在自己的工厂门口等着自己。

就算是自己身上披着考核检查的虎皮,那也不至于这么客气。

所以,最大的可能就是工厂有问题,或者是薛明这个老板有其他的想法。

藏好自己的情绪,吴森就下了车,和同事们朝着工厂走去。

薛明更是满脸带笑地迎了上来,主动伸手,客气地说道:“欢迎各位前来指导检查。”

吴森和薛明简单地握了握手,说道:“薛老板,我是本次考核小组的组长吴森,这次考核检查很感谢贵司配合。”

“吴组长,你真是太客气了,贵我双方是合作伙伴,这几年的合作都很顺畅,贵司的检查考核,我们求之不得呢。”

薛明一脸笑呵呵地说道,说着就招呼着众人往里面走。

“薛老板,我们这次过来是要进入一线视察的,时间比较紧凑,咱们还是直接开始吧。”

吴森虽然心里有些怀疑,但是在表面却没有丝毫表现出来,而是直接开始了工作。

“嗯,好好好,吴组长说的是。”

薛明脸上的笑容一僵,对着一旁的秘书使了一个眼色。

于是乎,一帮人就浩浩荡荡地朝着生产车间过去。

吴森和一众考核组员,也都默契地打开了记录仪。

作为检查考核部门的员工,他们手里掌握的权力很大,自然而然地就需要接受监督。

记录仪就是一个很好的手段,把他们的动作和神情以及语气都给记录下来。

避免考核小组受到考核之外的因素影响。

薛明自然是知道这一点,只能是在心里期待秘书已经把一切都给安排妥当了,可以顺顺利利地把这一行人送走。

生产车间在厂区最深处,ct设备的装配线沿两侧排开,巨大的旋转机架半成品悬吊在龙门架上,工人们穿着蓝色工装在各自的工位上忙碌。

吴森停在装配线入口处,没有继续往前走,而是侧过身看了一眼工人更衣室的方向。

没有犹豫,吴森就带人走了进去,一边走,一边出声问道:“防辐射铅服的更换周期是多长?”

“金属纤维防辐射服一般保质期在12个月左右,银纤维防辐射服保质期相对较长,一般在15个月左右。”

一旁的工厂车间主任连忙回答这个问题。

吴森没有说话,点了点头,走进了更衣室之后,就随便打开了一个衣柜,取出了里面的一套防辐射铅服,查看起了内侧标签。

“记录一下,上面的生产日期是2016年五月,已经过期了!”

吴森淡淡地对着后面的组员吩咐道,接着后面的组员就纷纷上来记录,然后又打开了其他的衣柜,查看起里面的防辐射铅服。

“这个是2015年的!”

“这个是2017年的!”

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